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勞務人員實名制考勤率低 陵水2家企業及4人被記入不良行為記錄監管平台
南海網 記者 利聲富 2021-07-24 00:34

  23日,記者從陵水住建局獲悉,近日,陵水住房和城鄉建設局在開展公共工程和土地出讓項目勞務人員實名制系統專項檢查中,發現陵水提蒙鄉污水收集管網工程、陵水良種場安置區巷道硬化及排水改造二期工程等2個項目存在建築工地勞務人員實名制系統未安裝、實名制考勤率低等問題。

  目前,陵水住房和城鄉建設局已根據《海南省建築市場誠信平台管理辦法(試行)》將涉及的2家企業及4名相關人員記入海南省不良行為記錄監管平台,並給予誠信扣分2-5分的處理,不良行為記錄有效期最長達24個月。

  一、陵水提蒙鄉污水收集管網工程

  對施工單位中建中聯集團有限公司未在施工現場實施農民工及關鍵崗位人員實名制考勤登記的行為,予以扣4分,有效期24個月的不良行為記錄,不良行為代碼SG-C02-22;對項目經理無故不在崗履職或在崗履職時間少於工程已施工時間的80%行為,對項目經理李聰伶予以扣2分,有效期6個月的不良行為記錄,不良行為代碼JZS-C02-15。

  對監理單位江西省宜春市建設監理有限公司未實施關鍵崗位人員實名制考勤登記的行為,予以扣4分,有效期24個月的不良行為記錄,不良行為代碼JL-C02-17;對監理部關鍵崗位人員未使用實名制考勤登記的行為,對總監理工程師徐永強予以扣5分,有效期6個月的不良行為記錄,不良行為代碼ZCZJ-C02-31。

  二、陵水良種場安置區巷道硬化及排水改造二期工程

  對施工單位中宇城建(海南)建設有限公司未在施工現場實施農民工及關鍵崗位人員實名制考勤登記的行為,予以扣4分,有效期24個月的不良行為記錄,不良行為代碼SG-C02-22;對項目經理無故不在崗履職或在崗履職時間少於工程已施工時間的80%行為,對項目經理馬青宇予以扣2分,有效期6個月的不良行為記錄,不良行為代碼JZS-C02-15。

  對監理單位福建志鵬建設發展有限公司未實施關鍵崗位人員實名制考勤登記的行為,予以扣4分,有效期24個月的不良行為記錄,不良行為代碼JL-C02-17;對監理部關鍵崗位人員未使用實名制考勤登記的行為,對總監理工程師陳天雲予以扣5分,有效期6個月的不良行為記錄,不良行為代碼ZCZJ-C02-31。

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